薪酬绩效管理当面告知
江西铜业股份有限公司
2026-11-30 23:59:59
校招26届27届本科硕士
岗位详情
地区：
宜春市
专业要求：
工商管理人力资源管理劳动关系劳动与社会保障
岗位职责：
1.拟草公司绩效考核方案，定期汇总分析各部门绩效考核的结果，监督各单位绩效考核的落实。
2.负责公司工资的管理，管控工资总额，负责审核各单位工资，监督工资分配，完善建立劳动工资管理台账。
3.拟草公司职位体系相关制度，职位体系日常监督考核，员工年度考核、排名和职位升降等工作。
4.负责员工教育培训工作，评估培训需求，拟定培训计划，评估培训效果，岗位师带徒培训及末等员工待岗培训工作。
5.负责公司职业技能鉴定和专业技术职务管理工作。
6.完成领导交办的其他相关工作。
招聘要求：
1.限2027年应届毕业生，符合招聘公告除“按国家规定在毕业之日起两年内择业期的”之外的基本应聘条件。
2.在校期间学习成绩良好，专业能力优秀。了解所学的专业知识和法律规范。
3.综合素质强，性格稳重、具备良好的团队合作、组织协调和沟通能力。
4.熟悉办公软件操作和运用，具备较强的分析能力、写作和口头表达能力。
5.身体健康，能够适应矿山工作环境，敢于担当，原则性和保密意识强。
招聘专业：
硕士研究生:企业管理,人力资源管理
本科:工商管理,人力资源管理,劳动关系,劳动与社会保障
公司介绍
江
江西铜业股份有限公司
江西铜业股份有限公司，成立于1997-01-24，位于江西，法定代表人：郑高清，登记状态：存续，注册资本346272.9405万人民币，公司类型：国有企业