2027届零售斐凡生（厦门）7-10K
斐乐服饰有限公司
2027-02-05 17:55:57
校招27届本科硕士
岗位详情
地区：
厦门市
专业要求：
工商管理市场营销
岗位职责：
零售管培生
FILA以“ONE FILA”战略推进高端化，2025年营收284.69亿元，十年增长200倍。“斐凡生”的SLOGAN是“年轻敢为，共筑斐凡”，“敢为”是一种态度，也是一种能力的体现。在成长过程中他们会拥有广阔的事业平台、定制化的发展路径、体系化的成长赋能、人性化的关怀与陪伴，四大培养支撑快速成长。
一、晋升路径
斐凡生作为零售经理储备梯队，负责店铺运营、团队管理、空间规划、培训带教、商品管理等系统化管理。
1.晋升渠道：一年2-4次晋升成长机会，一年一次内部挂职竞聘机会
2.培养路径：0-1年精专销售，1-2年ACE店长养成、3-5年零售主管赋能、6年以上转身零售经理
二、工作内容
0-1年斐凡生阶段：
1.销售：致力于个人月度目标达成，提供满意的顾客服务
2.会员：维护好新老顾客，日常维系邀约，提升用户粘度，从而提高顾客回购率
3.日常事项：套搭销售目标达成，辅助卖场陈列调整，保持仓库整齐
4.零售培养：按照带教计划，学习产品销售、商品运营、店铺管理等内容，并达成阶段养成目标；
三、
招聘要求：
1.2027届本科及以上学历应届毕业生
2.勇于担当无惧挑战、自驱向上多边突破、热爱运动善于共情
3.具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力；
四、薪资福利
1.保底薪资：标准7000元（薪资保低就高，年薪8-13w）
2.荣誉激励：校级优秀毕业生：1000元/月，校一级正职干部：500元/月
3.其他福利：全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡、五险一金、年度体检、团建游学、法定年假、带薪病假、补充医疗保险等。
五、应聘流程
简历投递---初试---笔试（AI测评/PDP测评）---复试---终面---录用
基础信息：工作地点：厦门；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：校园
岗位标签：销售方向；市场营销方向
公司介绍
斐
斐乐服饰有限公司
斐乐服饰有限公司，成立于2013-02-06，位于福建，法定代表人：赖世贤，登记状态：存续，注册资本5000万人民币，公司类型：民营/私企
公司信息:公司名称:斐乐服饰有限公司公司类型:耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具）公司性质:1000-4999人公司地点:斐乐广场(建设中)公司规模:--涉及领域:--公司网址:斐乐广场(建设中)