岗位职责：1、协助招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约与安排、候选人跟进及校招活动支持； 2、协助办理员工入转调离手续，维护员工档案及考勤数据； 3、协助组织培训活动、员工关怀及企业文化相关工作； 4、协助薪酬核算基础数据整理、社保公积金材料对接； 5、完成上级交办的其他人力资源事务性工作。 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计能力； 3、做事细心严谨，沟通协调能力良好，有责任心和执行力； 4、对人力资源工作有热情，愿意在养老社区行业长期发展。 基础信息：工作地点：成都；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：校园 岗位标签：招聘；员工关系；绩效管理