海外猎头培训生 (Global Recruiter Management Trainee)8-13K
天美晟人力资源服务（北京）有限公司
2027-06-16 23:59:59
校招27届本科硕士
岗位详情
地区：
北京
专业要求：
英语心理学人力资源管理专业不限
岗位职责：
1. 人才寻访与市场调研：运用多渠道寻访方法，针对北美、欧洲、亚太等目标市场开展人才地图绘制与行业情报收集，建立并维护优质候选人资源池。
2. 全流程招聘支持：协助资深顾问完成职位需求分析、候选人筛选、面试评估、薪酬沟通及 offer 跟进，逐步独立负责端到端招聘流程。
3. 客户与候选人沟通：参与客户会议，理解客户招聘需求与组织文化；与候选人保持高效沟通，提供专业的职业发展建议与面试辅导。
4. 数据与知识管理：维护招聘系统数据，跟踪分析寻访转化率、渠道效果等核心指标；参与行业知识库建设，沉淀细分领域人才洞察。
5. 项目协作与交付：与海外运营团队、区域交付负责人紧密配合，支持多国别、多职能线的招聘项目，确保交付质量与时效。
招聘要求：
1. 学历背景：本科及以上学历，专业不限，人力资源、心理学、商科、语言类相关专业优先。
2. 语言能力：英语可作为工作语言，能进行流畅的商务沟通与书面表达；掌握葡萄牙语、荷兰语、西班牙语、日语、韩语等小语种者优先。
3. 经验要求：欢迎应届生或 1-2 年招聘、咨询、销售、HR Tech 等相关经验者；有猎头、HR 实习经历者优先。
4. 核心素质：具备较强的好奇心与学习能力，对跨境招聘和全球人才市场有浓厚兴趣。
5. 结果导向，执行力强，能适应多任务并行与快节奏工作环境。
6. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能快速建立信任关系。
7. 具备跨文化敏感度，有海外学习、工作或生活经历者优先。
8. 自驱力强，能适应跨时区协作，具备远程团队合作经验者优先。
加分项：
1. 对 AI、新能源、智能汽车、跨境电商等出海热门行业有一定认知或资源积累。
2. 熟悉 LinkedIn Recruiter、猎聘、脉脉等招聘工具，或具备基础数据分析能力。
3. 有参与校园招聘、人才社群运营或雇主品牌相关经验。
4. 持有 HR 相关证书（如 HRCI、SHRM）或具备基础劳动法知识。
我们可以提供：
1. 全球化实战平台：直接参与中国企业出海招聘项目，接触北美、欧洲、亚太、拉美等多区域人才市场，积累国际猎头核心能力。
2. 系统化培养体系: 提供猎头全流程培训、行业知识工作坊及软技能课程，帮助管培生快速完成从学生到专业顾问的转变。
3. 双导师制: 每位管培生配备专属职业导师 + 高管导师，提供个性化成长反馈与职业规划建议。
4. 清晰晋升路径: 管培生 → 助理顾问 → 顾问 → 高级顾问 → 团队负责人，晋升标准透明，成长速度取决于能力与贡献。
5. 有竞争力的薪酬激励: 提供具有市场竞争力的底薪 + 绩效奖金。
6. 国际化团队氛围: 与来自全球优秀高校与企业的同事共事，85% 以上团队成员拥有硕士及以上学历，70% 以上具备海外留学背景。
公司介绍
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天美晟人力资源服务（北京）有限公司
天美晟人力资源服务（北京）有限公司，成立于2023-10-26，位于北京，法定代表人：张弘毅，登记状态：存续，注册资本100万人民币，公司类型：民营/私企
公司信息:公司名称:天美晟人力资源服务(北京)有限公司公司类型:公司性质:--公司地点:北京市北京市朝阳区OurTimesHere我们的时光复合型共享空间(郎园VINTAGE店)公司规模:--涉及领域:--公司网址:北京市北京市朝阳区OurTimesHere我们的时光复合型共享空间(郎园VINTAGE店)