1、行政事务支持：负责公司日常办公用品采购、入库与分发管理，确保办公物资充足；协助维护办公环境整洁，协调会议室预订、设备调试等会议支持工作；处理快递收发、档案归档等基础性行政事务，保障办公流程顺畅； 2、人事基础工作：协助整理员工档案（纸质+电子），完成档案分类、更新与保管；支持员工入职/离职流程办理，包括入职材料收集、离职交接手续协助等；协助统计员工考勤数据，整理考勤异常情况并反馈；参与招聘流程辅助，如简历初步筛选、面试邀约、面试场地布置等； 3、​活动与培训支持：协助组织公司团建、员工生日会等企业文化活动；支持内部培训活动，包括签到统计、培训资料整理与归档。​ 4、完成部门领导交办的其他临时性工作。