1. 具有计算机、机械自动化等专业背景优先考虑； 2.协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务; 3. 目标人选的专业化寻访，灵活的运用不同工作方法招募候选人，独立搜集、整理信息，辅助进行人才市场分析报告; 4. 电话沟通目标人选的求职需求，了解并跟踪候选人的职业动态，及时获取并准确、有效的信息； 5. 具备数据库候选人资料更新意识，不断完善细分人才积累。