用工形式：劳务派遣 岗位综述：协助所在部门人员处理会务管理、沟通协作等日常事务 岗位职责： 1、负责会议活动的服务保障，包括场地申请、组织协调、视频连接、材料准备 2、负责部门后勤管理，相关物品的申请、采购、整理、统计、发放工作 3、负责部门考勤、外部接待、对内对外沟通联络，协助做好部门应急处置 4、负责协助跟进报表审批、签字盖章、报送文件等，做好督促提醒 5、负责部门人员出差审批、报销、用车申请等事务工作 6、履行安全生产、网络安全、法律合规、数据治理、保密管理责任，完成交办的其他工作任务。 基本条件：大专及以上学历，30岁以下 工作经验：具备1年及以上工作经验 专业要求：工程技术、经济、管理、统计、法律、会计、写作等专业 知识要求： 1、掌握部门所需要的相关专业知识 2、了解本部门日常业务流程 3、熟悉公司相关制度要求 4、能够熟练使用办公软件、专业软件 能力要求： 1、具有满足工作需要的英语及计算机能力 2、具有一定的口头表达能力与文字水平 3、具有一定的逻辑思维和分析解决问题的能力 4、具有一定的组织协调、管理及执行能力 素质要求： 1、贯彻落实党和国家路线方针政策，遵守国家的法律法规及公司各项规章制度 2、具有较好的社会公德和思想道德 3、具有良好的职业操守，爱岗敬业，作风廉洁 4、具有能正常履职的身体条件，心理素质良好