1.负责落实集团工会、属地工会下达的工作部署；做好对下级工会的业务指导以及外部交流。 2.负责落实党建带群团工作，强化思想政治指导，发挥群团组织桥梁纽带作用。 3.负责制定工会工作规划和总结，完善工会制度体系建设。 4.负责加强工会组织建设和队伍建设；督促并指导下属企业工会落实应换尽换、应建尽建工作要求。 5.负责做好员工关心关爱，落实职工集体福利和送温暖等慰问工作。协助和督促相关部门做好劳动保险、劳动保护工作。 6.负责组织和开展丰富多彩的职工活动，如文体活动、春秋游、培训讲座等，丰富员工的业余生活。 7.完善企业民主管理制度，负责做好职代会、工代会、厂务公开工作。关注、反馈员工呼声，维护职工合法权益。 8. 牵头做好产业工人队伍建设工作，围绕中心工作组织开展劳动技能竞赛、合理化建议等活动。规范做好先进典型评选工作，发挥先进示范带头作用。 9. 负责规范工会会费、工会经费的收缴和使用管理；规范开展工会年度预算编制、预算管理、招标采购等工作。 10.协助开展共青团工作，发挥群团组织桥梁纽带作用，激发青年职工干事创业活力。 11. 落实公司企业文化建设相关工作。 12. 落实领导交办的其他工作。