一、基本条件 1.拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，有较高的政治修养及良好的思想品德，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 2.具有履行岗位职责所必需的专业知识、能力素质、身体条件、心理素质；具备扎实的文字功底和计算机应用水平。 3.具有良好的职业素养、作风形象、职业信誉，有较强的事业心和责任感，有良好的进取精神和团队合作精神，具有大局观并注重细节，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定；坚持原则，组织纪律性强，有较强的政治敏感度和责任心。 4.符合任职回避有关要求。 5.尚在党纪政务处分和组织处理影响期内以及收到有关问题线索正在核查期间的不能参加本次招聘。 二、任职资格 1.中共正式党员，具有5年及以上党龄，年龄不超过45周岁。 2.具有大学本科及以上学历。 3.应当具有以下工作经历之一： ①累计5年以上相关工作经历，具有中央企业、地方国有企业三级企业中层正职及同职级管理岗位人员； ②累计5年以上相关工作经历，具有中央企业、地方国有企业三级企业中层副职及同职级岗位1年以上工作经历。 ③地方纪委监委、公安、检察院以及法院等党政机关相应级别的领导干部。 4.有纪委监委、公检法机关、国有企业纪检及职务犯罪案件诉讼实践的执业律师等相关工作经验者欢迎报名。 5.工作业绩或综合能力特别优秀的，条件可以适当放宽。 三、主要岗位职责 1.协助公司纪委书记开展日常纪检工作，统筹推进党风廉政建设、廉洁文化建设、纪律教育、警示教育等工作，健全完善纪检监督制度体系。 2.聚焦主责主业，开展政治监督、日常监督、专项监督，紧盯重点领域、关键岗位、重要环节，常态化排查廉洁风险，督促各项规章制度落地执行。 3.依规依纪开展问题线索处置、谈话函询、执纪审查、问责追责等工作，规范完善办案流程，严守办案纪律，确保纪检工作合规严谨。 4.对接上级纪委工作要求，统筹协调内部各部门、所属企业纪检监督工作，指导基层落实党风廉政建设责任，推进各类监督贯通协同。 5.负责纪检工作文稿撰写、资料归档、数据统计、工作总结及汇报等工作，扎实做好纪检队伍日常管理、能力建设工作。 6.完成公司党委、纪委及上级交办的其他纪检相关工作。