岗位职责：任职要求： 1、本科及以上学历，2027届应届毕业生；营销、市场、金融相关专业优先； 2、形象气质较好，普通话流利标准，口齿清晰，亲和力较强，具备较好的演讲能力及文字写作能力； 3、性格开朗，身体健康，责任心强，积极乐观，思维敏捷，学习能力强，踏实认真； 4、具有吃苦耐劳精神，服从公司工作调动安排； 5、具有较强的组织、沟通和协调能力，无不良社会记录，具备电脑等办公工具的基本使用知识和操作技能。 
 培养计划： 1、培养期间公司将指派专人辅导，通过集中式培训及各岗位轮岗学习等方式，全面了解公司企业文化、经营管理情况和业务流程； 2、培养期间，将前往绩优机构进行观摩学习，结合机构业务推动的节奏学习基础管理、活动推动及机构运作； 3、培养期结束后，根据自身发展意愿及公司需求进行定岗。 
 公司福利待遇 1、薪酬待遇：经培训考核通过定岗后年薪8-9万； 2、福利待遇：六险一金、带薪年假、豪华体检、节日福利、绩效奖金、生日福利、开门利是、工会旅游、工会福利等 其他奖励政策： 可作为公司引进人才享有南昌人才奖励及落户奖励 基础信息：工作地点：新余；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：校园 岗位标签：营销方向；市场方向；销售方向