人力管培生7K-12K·13薪
远大生命科学（江苏）有限公司
2027-02-04 18:21:12
校招25届26届27届硕士
岗位详情
地区：
泰州市
专业要求：
工商管理人力资源管理
岗位职责：
1、负责人事基础制度、行政人事相关规范的撰写、修订、整理、落地跟进，协助完善公司人力资源管理制度体系。
2、负责公司薪酬核算工作，按时完成员工考勤核对、薪资核算、薪资发放核对、薪资台账整理，确保数据准确无误。
3、负责五险一金、公积金的新增、增减员、基数调整、补缴、申报缴纳及台账管理，跟进社保公积金相关政策更新，处理员工社保公积金咨询及异常问题。
4、负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理，包含合同签订、档案整理归档、人员信息系统维护、异动资料留存，保证员工人事档案完整规范。
5、完成人事日常基础工作、报表统计、资料汇总及上级交办的其他人事相关工作。
招聘要求：
1、硕士学历，近两年内毕业，27年毕业可以实习，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、熟悉人事基础工作流程，了解薪酬核算、社保公积金办理、员工入离职管理规范。
3、细心严谨、责任心强，对数据敏感，具备良好的文字撰写能力、文档整理能力。
4、熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计、台账整理，工作条理清晰、执行力强。
5、为人踏实稳重，具备良好的沟通能力及职业素养，有制造业人事经验优先。
基础信息：工作地点：泰州；学历要求：硕士；经验要求：经验不限；岗位类型：校园
岗位标签：薪酬；社保公积金办理；员工关系
公司介绍
远
远大生命科学（江苏）有限公司
远大生命科学（江苏）有限公司，成立于2001-09-27，位于江苏，法定代表人：类登昌，登记状态：存续，注册资本4000万人民币，公司类型：民营/私企