岗位职责：2027届本科及以上学历应届毕业生，人力资源管理、劳动与社会保障等人力资源相关专业，毕业于985、211高校，入职前可取得相应毕业证、学位证。 专业基础扎实，学业表现优良，主修专业课程无挂科记录；本科需取得英语四级证书，研究生需取得英语六级证书。 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成数据整理、文档排版及基础材料制作。 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与抗压能力，工作严谨细致、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，认同央企企业文化与管理理念。 基础信息：工作地点：合肥；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：校园 岗位标签：人力资源管理员；员工关系；招聘