职责描述 一、党支部组织工作 1、根据公司党支部年度工作要点，具体负责贯彻执行上级党组织的决议、决定和公司党支部的工作部署；参与推进党风廉政建设主体责任的落实； 2、具体负责开展党支部年度工作执行情况检查，负责党支部书记交流会相关工作； 3、具体负责落实党员发展和党内评选和表彰等相关工作； 4、具体负责职工思想政治教育、精神文明建设和政工专业职称评审等相关工作； 5、具体负责落实统战等社会责任相关工作； 6、具体负责起草党支部重要报告、年度工作要点、年度工作总结、社会责任报告及其它文件材料，负责各类会议通知、安排、记录及整理； 7、参与协助公司工会开展相关工作； 8、具体承担党支部日常事务工作，负责文件管理工作。 二、党支部宣传工作 1、利用党支部宣传信息、工会信息等宣传载体，具体负责党群工作的宣传报道； 2、具体落实企业文化建设相关工作。 三、会议组织及管理  1.协助开展优化公司会议管理体系建设，完善相关管理制度和管理流程，经审批后，组织落实实施； 2.协助开展公司总经理办公会、经理办公会、年终总结大会等定期会议的会务管理工作； 3.按照公司要求协助组织策划公司临时专项会议及各类研讨会，评估会议效果； 4.按照要求记录、整理会议纪要和领导讲话，管理相关会议资料。 任职资格要求 一、专业知识 掌握党务、工会工作等领域相关的法规、规章制度等基础知识； 能够运用党务、工会工作所负责工作的流程、标准； 把握党务、工会工作的特性和规律。 二、技能 掌握党务、工会所负责工作的专业技能； 具备优秀的沟通能力、书面表达和公文写作能力； 具备较强的团队合作意识，严谨细致； 熟练使用 OA 和 Office 等办公系统和软件； 具有较高的政治素质和政策理论水平。 三、职业资格 中级政工师职称优先 四、教育水平 本科及以上。 五、工作经验 不少于 2 年的党务、工会相关工作经验。 六、其他 中共党员