岗位职责：1. 负责各类金属、非金属矿选矿试验及工业固废资源化利用研究工作。 2. 对接项目业主、合作单位开展技术交流、方案对接、问题答疑。 3. 编制技术方案、试验报告、成果总结材料，配合项目申报、奖项申报等工作。 4. 结合实验室试验数据，优化工业化生产工艺方案，制定生产管控细则、操作标准。 5. 负责新技术、新工艺、新标准的学习与落地，参与国家标准、行业技术成果梳理及技术创新工作。 任职条件： 矿物加工工程、选矿工程、环境工程（固废资源化方向）、化学工程与工艺、化学等专业。仅限上述一级学科及对应二级学科方向，研究方向需贴合矿山、化工、环保、矿物分选、新材料研发、工业固废资源化等领域。 1. 科研能力：具备独立科研课题设计、试验方案搭建、数据分析、成果总结能力，熟练掌握小试、中试试验流程，具备解决复杂工艺、技术难题的科研思维与实操能力。 2. 成果要求：在读及求学期间，以第一作者发表SCI/EI核心论文、中文核心期刊论文优先；拥有发明专利、实用新型专利、省部级及以上科研项目参与经历、科研奖项获得者优先。 3. 专业技能：熟悉矿物加工、化学合成等相关领域前沿技术，熟练使用数据分析软件、试验表征设备，具备工艺优化、技术攻关、标准编制、科研项目申报经验者优先。 4. 综合素养：具备优秀的学术创新能力、逻辑思维能力、公文撰写能力、阅读外文文献能力，可独立负责纵向科研课题、企业横向研发项目，善于对接行业技术资源，适配科研成果转化、技术落地落地工作，具备良好的学术视野。 简历投递方式： PC 端访问中国中化招聘官网，登录后选择 “中化环境控股有限公司” 板块，点击进入 “中蓝连海设计研究院有限公司” 岗位页面，投递对应岗位简历，按系统指引完成笔试测评，笔试测评为必要环节。 全部流程完成后等待简历筛选，简历匹配的候选人，后续将联系开展线上面试。 基础信息：工作地点：连云港；学历要求：博士；经验要求：经验不限；岗位类型：校园 岗位标签：人才补贴、购房券