岗位职责：一、任职资格 1、本科及以上学历，人力资源、经管类相关专业； 2、具有较高的数据敏感度与数据分析能力； 3、具有较好的办公软件、EXCEL等电脑操作能力； 4、具有良好的沟通协调、团队协作能力与数据分析能力； 5、工作认真，遵守人力资源管理工作职业规范。 二、岗位职责 1、负责数字化平台管理工作； 2、负责在职职工人员信息管理、档案管理、退休人员档案移交工作； 3、负责劳务工人员信息管理、档案管理； 4、负责在职职工招聘、签约、入职、辞职、退休等工作； 5、负责劳务工招聘、签约、入职、退休等工作； 6、负责劳务工工资等工作； 7、完成领导交办的其他事宜。 基础信息：工作地点：上海；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：校园 岗位标签：员工关系；绩效管理；薪酬福利