岗位职责：负责部门内部管理、风险与合规体系建设和团队建设，牵头组织业务风险评审、风险限额管理、风险监测预警、压力测试和应急处置，统筹法律事务、合规审查和监管沟通等工作。 资格条件：1.一般不超过35周岁，经济学类、管理学类、法学类等相关专业，硕士研究生及以上学历，特别优秀的，年龄可适当放宽； 2.具有3年以上银行、证券、信托、基金、信用增进等机构相关岗位工作经历，熟悉金融机构风险管理、合规、内控、法务等业务，熟悉债券增信、投资业务的风险特征和监管要求，具备全面风险管理体系搭建、风险评审、合规管理和团队管理能力，能牵头重大风险处置和监管沟通，有管理团队经验，过往工作业绩突出； 3.具有CFA、FRM、CPA、法律职业资格、银行间本币交易员资格者优先考虑； 4.具有良好的职业操守，诚实守信，阳光向上，团队合作意识和奉献精神强。