主要职责：   （1）优化完善法律合规及风控管理体系及操作规程、业务流程，提出完善建议，落实风控合规全流程工作；   （2）负责公司各类法务工作，审查并监督公司合同、规章制度，参与重大合同的起草、谈判、审核工作，对公司的重大经营决策活动提供法律意见；   （3）负责对接监管部门，督促指导各部门主动识别、规避各类风险，保障项目建设及经营业务依法合规运行，做好相关风险防范、控制、化解和处置工作；   （4）负责法律中介机构的对接、聘请、管理和评价，处理法律纠纷案件并做好管理跟踪；   （5）提供法律咨询与培训；   （6）协助部门负责人做好日常法务管理及其他风控、合规工作。   2.应聘条件：   （1）年龄：社会招聘原则上年龄不超过38岁；   （2）大学本科及以上学历，学士及以上学位；   （3）应届毕业生或者3年及以上法务工作经历；   （4）法学类专业；以研究生学历应聘的，本科阶段和研究生阶段所学专业均须为法学类专业；   （5）通过国家司法考试或持有法律职业资格证书；   （6）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从组织安排。