为落实“十五五规划”，加快现代农业、林业产业、农产品精深加工、农文旅融合等产业布局，补齐产业研究、项目谋划、市场拓展、产业运营方面复合型人才缺口，需储备一名产业发展方向管培生，实行多岗位轮岗培养模式，不固定单一岗位。通过系统性跨部门轮岗，全面熟悉崇明农场全产业链业务模式，积累基层业务实操经验，为农场中长期发展提供人才支撑。主要工作内容如下： 1、参与农场综合管理、农旅业务、产业经营等多板块轮岗实践，完成轮岗岗位交办的各项工作任务； 2、深入基层一线开展调研，收集业务信息，协助开展数据整理、材料撰写、会议支撑等综合事务； 3、协助做好项目跟进、业务协调，对接各业务单元，做好跨部门沟通协同； 4、参与专项课题、经营分析、人才建设等专项工作，输出相关工作材料； 5、完成上级交办的调研、迎检、资料汇总以及其他临时性工作任务。