1.中共党员。 2.年龄40周岁及以下。 3.大学本科及以上学历学位，专业不限。 4.具有***组织人事或人力资源工作经历。 5.熟悉招聘、考核、档案管理、干部任免等流程，精通薪酬福利与绩效管理体系设计，具备数据分析能力；能熟练操作人力资源信息系统（如薪资核算、考勤管理等）；掌握人力资源管理相关法律法规与专业知识。 6.工作细致、认真、责任心强，具备扎实的公文写作功底。 7.具有较强的工作抗压能力、沟通协调能力以及执行力，具有良好的职业操守和团队合作精神。