【岗位职责】 1.负责建立健全公司制度建设，包括公司各类文件、通知、规章制度、年度计划及总结等的草拟工作。 2.负责公司印章的管理、各类证照的年审及材料汇总工作。 3.负责公司各类文件的拟、收、发、存文档管理，组织、安排公司召开的各种会议，做好会议记录，并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况。 4.负责公司公务用车、生产用车的日常管理，包括公务用车、生产用车的保险、年检、日常维保、处置和台账登记。 5.负责公司日常维修业务，包括电脑等一般办公设备维修和地面、墙面等硬件设施的日常维修。 【任职条件】 1.本科及以上学历，行政管理等相关专业； 2.具备一定的学习理解、沟通协调、数据分析能力，具有良好的口头表达与文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件； 3.具有较强的团队意识、责任意识，具有一定的抗压能力。