职位描述： 1.通过完善的轮岗培养机制，快速全面地了解上航公司整体运作情况和业务流程。同时在充分考虑个人知识背景和性格特点的基础上，提供度身定制的个性化培养方案，全面关注大学生的成长和发展。 2.在轮岗与培养的过程中，上航将提供多样化的学习资源和个人展示平台，以轮岗实习、师徒带教、定岗培养等相结合的方式全面提升个人能力，为青年员工构建成长通道。 招聘条件： 1.2027届应届高校毕业生，须在2027年8月1日前取得毕业证书和学位证书； 2. 学历要求：本科及以上学历； 3. 专业要求：安全科学与工程类、计算机类、交通运输类、经济学类、金融学类、审计学类、会计学类、统计学类、航天航空类等相关专业； 4.英语要求：大学英语六级（CET-6）及以上水平； 5.具有较强的沟通协调、学习、分析能力和团队合作精神； 6.熟练操作日常办公软件； 7.身体及心理健康，符合公司背景调查要求。