【岗位职责】 1.负责落实公司干部监督相关制度流程，协助完善干部监督工作体系，规范干部监督工作开展，防控选人用人风险； 2.参与干部选拔任用工作监督检查，配合开展干部选拔任用工作条例执行情况专项检查，受理相关信访举报； 3.参与干部履职用权监督，配合开展领导干部个人有关事项查核、干部人事档案专项审核； 4.参与选人用人专项检查，跟进问题整改，防范干部管理廉政与合规风险； 5.做好干部监督材料起草、信访件办理归档，落实干部监督保密管理要求； 6.完成领导交办的其他事项。 【任职资格】 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、公共管理、法学、马克思主义理论等相关专业优先，中共党员优先； 2.3年及以上工作经验，有纪检监察、干部监督或组织人事相关工作经验； 3.熟悉党纪政务处分条例、干部选拔任用工作条例、个人有关事项报告查核等政策规定； 4.具备较强的公文写作、谈话核查能力，良好的沟通协调、逻辑分析及抗压能力； 5.政治立场坚定，原则性强，严守保密纪律，公道正派、作风严谨。