【岗位职责】 1.负责落实公司干部人事档案管理制度，协助完善档案管理标准体系，规范档案收集、整理、保管、利用全流程，防范档案管理风险； 2.开展干部人事档案专项审核，负责或配合档案材料收集、鉴别、归档、装订，确保档案信息真实完整、材料齐全规范； 3.负责档案数字化建设与日常维护，开展档案信息统计分析，做好档案查阅、转递、出具证明等工作； 4.配合开展下属单位档案业务指导与检查，推进档案管理标准化、规范化； 5.做好档案库房安全管理、保密管理，严格档案借阅审批与登记，完成档案数据统计上报； 6.完成领导交办的其他事项。 【任职资格】 1.大学本科及以上学历，档案学、人力资源管理、公共管理、历史学等相关专业优先，中共党员优先； 2.3年及以上工作经验，有干部人事档案管理实操经验，熟悉档案审核、数字化工作； 3.熟悉《干部人事档案工作条例》及档案管理相关法规政策； 4.具备较强的细致耐心与责任心，良好的沟通协调能力及文字写作能力； 5.政治立场坚定，严守保密纪律，诚实守信、作风踏实、原则性强。