【岗位职责】 1.承担集团公司有关重要文件、文稿起草工作； 2.承担集团公司重大政策问题和经营管理中重要问题的调查研究工作； 3.承担组织开展集团公司研究课题项目工作和外聘咨询专家的组织工作等； 4.完成领导交办的其他工作。 【任职条件】 1.硕士研究生及以上学历，经济学、管理学、哲学、文学、法学等相关专业； 2.年龄不超过35周岁； 3.具备扎实的专业知识背景，较强的分析研究、沟通协调能力和文字表达能力； 4.具有较强的团队意识、责任意识，工作勤奋敬业、担当进取、严谨细致； 5.遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，爱岗敬业； 6.身心健康，能适应岗位工作需要； 7.定位为集团公司经营管理人才的储备力量，入职后先在基层锻炼两年，期满考核优秀者回集团总部任职，纳入集团公司人才库。