【岗位职责】 1.负责制定并完善集团品牌战略规划、品牌管理制度； 2.负责组织开展品牌建设成效评价； 3.负责组织开展品牌培训； 4.负责固定资产管理相关工作等。 【任职条件】 1.硕士研究生及以上学历，工商管理学、应用经济学等相关专业； 2.年龄不超过35周岁； 3.具备较强的沟通协调、文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件； 4.具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋； 5.定位为集团公司经营管理人才的储备力量，入职后先在基层锻炼两年，期满考核优秀者回集团总部任职，纳入集团公司人才库。