【岗位职责】 1.负责对中央调节储备常态化轮换计划实行总量控制，组织分（子）公司上报并编制下达轮换计划，确保常态化轮换日常在库率符合国家有关规定； 2.负责组织中央调节储备常态化轮换计划动态调整和年度清结； 3.负责按月汇总报送中央调节储备常态化轮换相关情况； 4.负责对分（子）公司中央调节储备常态化轮换计划编制、调整和下达情况实施监督和考核。 【任职条件】 1.硕士研究生及以上学历，工学、理学、经济学、金融学等相关专业； 2.年龄不超过35周岁； 3.具备较强的沟通协调、文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件； 4.具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋； 5.定位为集团公司经营管理人才的储备力量，入职后先在基层锻炼两年，期满考核优秀者回集团总部任职，纳入集团公司人才库。