方向一（外汇方向）： 1、跟进国内外宏观经济及金融市场变化，建立外汇市场的交易研究分析框架，制定外汇交易策略； 2、在授权范围内开展外汇做市及交易业务，执行交易策略，管理交易头寸，完成业绩目标； 3、参与交易系统平台开发及测试工作，拓展维护交易对手，优化业务产品体系及业务流程； 4、完成领导交办的其他工作。 方向二（贵金属方向）： 1、跟进国内外宏观经济及金融市场变化，建立贵金属市场的交易研究分析框架，制定贵金属交易策略； 2、在授权范围内开展贵金属交易业务，执行交易策略，管理交易头寸，完成业绩目标； 3、参与交易系统平台开发及测试工作，拓展维护交易对手，优化业务产品体系及制度流程； 4、完成领导交办的其他工作。 方向三（对客方向）： 1、根据金融市场交易业务需求，设计开发衍生交易产品； 2、开展市场分析，制定产品及交易策略，并监测和评估执行效果； 3、负责对客业务重点客户营销拓展工作,包括协同走访、机构驻点培训、服务方案设计等； 4、协助开展钱塘汇交易品牌宣传工作，包括研讨会、媒体宣发等； 5、协助开展综合管理，包括机构过程化管理、数据统计、机构考核等。 6、完成领导交办的其他工作。 备注：方向一和方向二工作地点为上海，方向三工作地点为上海或杭州。 方向一（外汇方向）和方向二（贵金属方向）： 1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日； 2、硕士研究生及以上学历，金融类、经济类等相关专业，具有数理学习背景者优先； 3、方向一要求具有3年以上国有大行、股份制银行、大型券商等金融机构外汇业务经验，熟悉人民币外汇市场运行机制及政策法规，具备优秀过往业绩表现者优先；方向二要求具有2年以上国有大行、股份制银行、大型券商等金融机构贵金属业务经验，熟悉国际市场及国内交易所贵金属相关品种的交易机制及运行特征，具备优秀过往业绩表现者优先； 4、具有较好的逻辑思维能力、优秀的交易管理能力及沟通能力，具有较强的事业心和责任心，工作认真、严谨务实；通过CFA等认证或具备相关行业资格认证者优先； 5、认同我行企业文化，具有奋斗精神； 6、不属于我行招录员工回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。 方向三（对客方向）： 1、年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽至40周岁，时间计算至招聘发布之日； 2、硕士研究生及以上学历，金融工程、计量经济学等经济金融类相关专业或数理类理工科专业优先； 3、具有2年及以上国有大行、股份制银行或优秀城商行等金融机构总分行层级衍生产品相关营销经验，具有总部工作经验者优先； 4、通过CFA等认证或具备相关行业资格认证者优先； 5、具有较强的宏观分析能力、市场洞察力及营销能力； 6、具有较强的事业心和责任心，较强的组织协调、人际沟通能力和执行能力； 7、品行端正、无不良记录，抗压能力较强； 8、认同我行企业文化，具有奋斗精神； 9、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。