1、根据全行海外资产负债规划，在产品准入、风险限额、授信要求等范围内，采取利率、信用及其他衍生品等策略完成年度资产配置目标； 2、综合考虑宏观经济、海外债发展形势等因素，积极挖掘阶段性市场机遇、创新投资模式、丰富投资品种； 3、保障业务合法合规发展，按照授权、授信等管理要求落实监测、预警和投后管理，定期对组合资产进行风险收益分析； 4、服务中资企业出海金融需求，协助分支机构开展海外债券投资、业务培训、客户营销等； 5、与监管机构、市场同业、发行人等保持密切沟通，了解政策与同业动向，提高组合管理决策的科学性； 6、制定海外债券相关的系统发展规划，助力发展目标达成； 7、完成领导交办的其他工作。 1、年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽至40周岁，时间计算至招聘发布之日； 2、大学本科及以上学历； 3、具备3年及以上国有大行、股份制银行或优秀城商行等金融机构总分行层级同类岗位工作经验； 4、熟悉金融监管政策、业务流程，具备金融产品专业知识等； 5、大学英语六级（CET-6）及以上，熟练使用办公软件（如Excel、PPT）； 6、熟悉银行外币资产负债管理者优先，熟悉美元固收类产品者优先，英语可作为日常工作语言者优先； 7、认同我行企业文化，具有奋斗精神； 8、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。