1、参与制定分行风险管理政策及风险管理措施；参与制定授信管理相关的操作流程及规范要求；做好年度风险政策的培训和风险文化传导； 2、根据总分行的信贷政策和审查要求，负责分行授信业务的审查，并出具审查意见； 3、负责授信客户内部评级和关联关系管理； 4、负责用信客户风险评价、信贷检查和贷后走访等工作； 5、负责委托贷款、贷款承诺函等中间业务等审查工作； 6、参与授信后授信客户的现场和非现场检查； 7、参与行业调研，进行宏观经济研究，加强宏观把握能力； 8、完成总行安排、领导交办的其他事项。 1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日； 2、大学本科及以上学历； 3、具有3年以上银行信贷业务或信贷审查工作经验； 4、具备法律、金融、财会等专业知识，具有较强的授信业务风险评估能力，能提出明确的授信意见和合理的风险防范建议； 5、认同我行企业文化，具有奋斗精神，有较强的沟通协调、数据分析及文字撰写能力，有强烈的责任心、主观能动性及团队意识； 6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。