1、负责推动分行国际业务考核指标完成，跟进机构跨境业务重点项目落实； 2、负责组织日常营销、撰写产品方案、组织策划推介会等工作； 3、负责及时反馈国际业务相关产品、服务、流程等方面的需求与建议； 4、负责分支行的跨境业务培训，包括政策、产品、营销案例宣讲等，提升分行营销人员的国际业务素质； 5、负责对分行所属辖区的市场、同业竞争开展调研分析； 6、完成领导交办的其他工作。 1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日； 2、大学本科及以上学历，经济、金融、国际贸易等相关专业优先； 3、具备5年（含）以上跨境等相关岗位的工作经历； 4、具备一定的支付结算基础，熟悉银行会计核算制度和国际业务产品知识以及相应外汇管理政策要求； 5、认同我行企业文化，具有奋斗精神； 6、不属于我行规定的亲属回避对象。