1. 薪资核算与发放 负责客户薪资核算，确保薪酬计算准确、及时；维护员工薪资数据；协调完成薪酬发放请款及审批流程；发放纸质工资单，并解答员工薪酬相关问题。 2. 薪酬数据管理 收集、整理并核对薪酬数据源，包括员工主数据、考勤数据、社保福利数据及薪酬数据，确保数据完整、准确、一致。 3. 税务与合规申报 负责员工个税申报及年度个税申报；完成年度社保、公积金基数申报与变更；协助完成年度薪酬审计及其他审计工作。 4. 报表编制与数据支持 按时完成各类数据报表并发送相关人员；向客户负责人提供薪资相关报表；协助完成工时、加班、人数等统计报表。 5. 考勤协同管理 协助考勤负责人检查考勤异常数据，提醒考勤员或员工及时修正；督促经理及时审批加班与休假申请；协助汇总及确认考勤报告。 6. 流程与系统优化 协助薪酬中心完善工作流程，提升服务水平，加强系统平台应用，推动薪酬核算工作高效、规范运行。