【岗位职责】 一、科技发展规划与政策分析 1.科技政策分析：系统收集和深度分析国家新材料相关领域科技政策、产业导向，建立与相关部委的长期稳定沟通机制，主动对接政策资源，积极参与国家科技政策与规划的制定，抢占产业发展先机。 2.行业技术跟踪：动态跟踪国内外新材料领域科技发展形势、行业痛点、技术难点及“卡脖子”关键问题，精准把握政府重点支持方向与核心内容，策划并组织申报国家级项目，推动项目获批，提升公司行业影响力与科研竞争力。 3.科研方向分析：收集分析国内外新材料领域相关重点企业、科研机构的前沿研究方向与技术成果，结合公司战略发展需求，凝练提出本领域应用拓展和未来发展需解决的核心技术问题建议，策划并组织开展科技攻关，保持公司科研方向的前瞻性。 4.规划制定与落地：统筹牵头公司科技发展专项规划及年度科研计划的编制、分解与落地实施；定期跟踪、复盘规划及计划的推进情况，分析存在的问题并优化调整，充分发挥科技战略作用，确保科研工作与公司发展战略同频共振。 二、科技创新机制建设 1.对标一流企业：对标一流科技型企业，系统研究其科技创新管理模式、机制流程及核心优势，结合公司实际发展阶段，提炼适配公司战略的科技创新管理方法与路径，推动管理模式迭代升级。 2.内部问题分析：指导总结自身科技发展痛点难点问题，提出改进措施并推动落实。 3.创新机制建设：统筹推进科技创新平台、创新团队、激励及资源配置机制建设，推动创新链、产业链、人才链、资金链深度融合、同向发力。 三、质量体系建设与改进 1.体系内审：承担部门体系员职责，参与中材科技总部质量体系内审。 2.制度流程优化：负责本部门制度与流程的有效衔接和及时更新。 3.风险防控：负责本部门工作风险点识别与管控。 4.持续改进：确保本部门质量管理体系的有效运行和持续改进。 【专业知识技能】 1.具有新材料研发生产单位工作经验. 2.了解一流新材料科技型企业创新体系和机制。 3.掌握国家科技创新、科技人才政策，并应用于工作中。 4.熟悉新材料领域国内外技术与产业发展现状及趋势。 5.了解IATF16949或GB/T19001质量管理体系。 【通用技能】 1. 办公操作：掌握office软件、一般办公设备（电话、传真机、打印机）及其他与本部门工作相关的工具/设备/软件的操作； 2.具有文献检索能力，积极主动、持续高效地学习，并将习得的成果转化到工作中，赋能业务提升； 3.具有良好的沟通能力、正确的理解能力和突出的表达能力； 4.具备较强的计划编制和执行能力； 5.具备良好的外部关系处理能力及组织协调能力。