工作职责 1、物料管理，组织管理物料异常问题，及时处理物料短缺、品质异常等问题，确保生产物料能供应生产正常进行；定期组织物料盘点，监控物料报废状况，减少物料损耗 2、生产准备，依据生产计划组织生产主管和组长对设备、工具、文件等进行检查，确保正常的生产运行。 3、生产工单管理，管理和监控生产工单按时完成；组织人员对生产订单异常问题处理，分析订单异常状况并改善以达到客户交期满意度。 4、生产流程管理，监督和管理生产流程顺畅，物料顺畅，信息沟通顺畅；减少人员、物料等的流动浪费 5、生产纪律管理，负责生产车间的纪律执行的管理，优化生产车间管理规范以满足生产、品质和公司发展的需求 6、设备维护管理，完善设备保养计划管理，落实生产设备、工具、夹具的使用/维护/保养工作，确保设备满足正常生产需求，制订相关设备管理指标 7、生产5S管理，组织生产部门定期进行5S月度检查和评分；确保生产区域符合5S管理要求 8、不合格品管理，管理和监督生产的不良品按不合格品管理要求及时处理；组织人员分析不合品的管理，提升不合格品管理能力和降低不合格品产生 9、生产过程管理，确保生产过程可控，按相关要求执行；监督相关人员做好设备、工具等点检和参数检查，做好相关报表等； 10、生产追溯管理，按产品追溯程序要求进行产品追溯管理；MES系统执行和优化，不断优化追溯管理方法或系统，以满足生产追溯的要求 11、人员管理，按生产计划规划未来生产人员需求，做好每月人员招聘或减少的计划；降低人员流失率；监督和管理人员的安排调动、考勤、绩效记录、加班、休假管理和申请等 12、培训管理，对下属进行技能培训规划，做好梯队人员建设；制定部门年度培训计划，确保生产相关人员的技术和能力满足生产和公司长远发展的需求 13、安全管理，组织安全教育、培训、消防演习、安全检查和预防活动等；确保生产环境、设备安全，监督所有人员按相关安全要求执行；管理不安全行为、事件等，落实安全事件的汇报、分析和改善等 14、生产指标管理，制定生产部门年度指标，协助上级制定部门相关指标，协助下级制定目标，监督和管理相关安全、品质、效率、交期、成本等指标数据，确保指标达标；组织相关人员分析未达标指标并提出改善措施，定期汇报 15、生产异常管理，监督和管理生产问题异常的及时处理；对于生产重大问题和频繁再发问题进行协调、沟通和处理，及时向上汇报重大问题 16、生产日常工作管理，管理和主持每日QRQC会议正常进行；不定期巡检安全、纪律、设备点检、参数、报表、5S等；组织生产主管进行班组长和员工是否按要求作业等 17、参与新项目的相关活动，协调和配合其他部门进行试产、调试等确保新项目顺利推进 18、严格按照公司和上级的要求落实完成各项生产任务和其他任务，定期汇总工作报告，周报、月报、季报、半年报、年报；做好下属的月度、年度绩效评估与沟通 19、其他意外紧急任务处理 岗位资格要求 1、有高速线、连接器行业生产管理工作经验5年以上。 2、熟识ERP、MES、OA、钉钉等办公或生产系统，PPT、Excel、Word等办公软件 3、具备职业道德，团队配合，沟通协调，思维敏捷，积极主动，实事求是 4、具备数据和逻辑思维，能运用六西格玛、8D等方法分析解决问题