工作职责 1、落实分公司银保策略和规划； 2、银保业务推动活动的组织、执行、追踪； 3、各项业务推动政策、激励方案的制定与传承； 4、增员活动的策划与落实； 5、指导和管理内勤队伍； 6、管理部门或本业务系列费用预算。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、良好的语言表达能力； 3、较强的团队协作能力； 4、熟练操作办公软件； 5、抗压能力强、服务意识强。 福利待遇： 1、内勤编制，入职即签订正式劳动合同，享有五险一金、企业年金； 2、门诊、住院报销，员工年度体检； 3、专业系统的岗位培训； 4、具有竞争力的薪酬及优厚的节日费； 5、防暑降温费及专项取暖费补贴； 6、国家法定带薪休假及丰富多彩工会生活。