岗位职责：协助统筹公司人力资源相关工作、员工关系、统筹公司行政管理工作、会议组织协调、负责采购工作和固定资产管理、领导交办的重点工作。 应聘要求：38周岁以下（年龄计算截止至2026年9 月30日），本科及以上学历，3年及以上行政/人力综合岗工作经验；责任心强，执行力突出，工作主动，具备统筹协调能力；熟练使用 Office 办公套件，能独立完成公文、报表制作；具备招投标相关工作经验优先；具有政府机关、大型企业、金融机构等工作背景者优先。