"1.负责党委会、董事会、总经理办公会的会务组织、会议记录与纪要起草归档，建立决议督办台账并定期反馈落实情况。 2.参与集团章程、“三会”议事规则、“三重一大”决策制度等治理文件的起草、修订与完善。 3.梳理更新党委会、董事会、经理层权责清单，厘清各治理主体权责边界。 4.跟踪《公司法》及国资监管政策变化，及时提出制度修订建议，确保合规运行。 5.参与公司治理相关议题的前期调研和方案论证，为领导决策提供信息支持。 6.组织起草公司重要文件、工作报告、领导讲话等综合性文稿并审核把关。 7.协助主任做好部门内部管理及跨部门协调工作，完成领导交办的其他事项。" 任职要求 "1.具备5年及以上大中型国有企业、金融机构、集团化企业公司治理相关管理经验；熟悉国有企业法人治理结构、“三重一大”决策程序及相关政策法规；熟悉党委会、董事会、总经理办公会运作流程；具备较强的综合文稿写作能力，具有较强的纪律意识、保密意识； 2.具备法律职业资格或经济类高级职称优先。"