1.每天督促检查全队遵守一日生活秩序情况； 2.检查队员每日上勤前执行规章制度情况，对违章违纪情况及时纠正； 3.指挥全队按计划进行军事训练和业务理论学习； 4.加强守护人员的素质形象教育，注重内务管理，严格要求守护员执勤时衣着整洁，形象文明； 5.每周对全队工作进行自评和讲评，传达上级工作指示，结合工作计划和工作实际，布置下周工作； 6.加强对全队的日常管理工作，不定期对各守护执勤点执行公司规章、职责情况进行检查，发现问题做到有预案、有措施，稳妥处置，并做好登记和汇报工作； 7.注重队员的日常生活管理，了解队员思想状况，尊重、爱护队员，对有困难的队员要给予积极的帮助，确保队伍稳定，确保执勤点安全； 8.注重骨干的培养，不断提高基层骨干的素质和管理水平； 9.定期组织押运、守护员开展法律法规教育，增强法律意识，对思想不稳定，执勤中经常发生问题的人员，有权向上级提出处分、开除的建议； 10.完成领导交办的其他工作。