一、招聘对象 2026、2027届普通本科、硕士研究生、博士研究生。如有特别优秀者，可放宽至2025届应届毕业生。 二、专业要求 工商管理、人力资源管理、行政管理、公共管理、思想政治、心理学等相关专业优先考虑。 三、岗位职责: 1.协助开展招聘工作，参与招聘流程，辅助开展简历筛选、测评安排、笔面试组织、入职离职手续办理等； 2.协助开展培训项目筹划、会务准备及组织执行等工作； 3.协助完成非涉密类的部门文件档案整理、员工档案整理及信息维护等工作； 4.完成领导交办的其他日常性行政事务工作。 四、其他要求 1.中共党员优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力和学习能力、责任心强、抗压能力强、积极主动； 3.熟练使用办公软件。