1.负责集团及下属单位人事相关基础数据的统计采集、校正核准及汇总，按期按时完成，保证数据准确完整； 2.负责集团及下属单位上报国资委月度、季度、年度统计报表，上报集团各类人力资源管理相关报表的采集汇总，保证上下级沟通顺畅，按要求完成上报； 3.负责人力资源管理信息系统的运维工作，包括数据录入导入、账号应用、按指令设置权限、使用推广、月度数据备份等日常运维管理工作；负责对接集团其他办公平台与人力资源管理信息系统的打通对接及数据同步； 4.基于上级要求或国资监管要求，掌握人力资源各项数据完成情况、编制相关分析报告，如人工成本占比、集团整体人均效能、人力资源预算完成情况等，提供相关数据支撑； 5.协助部门其他成员，做好人事信息统计工作与部门其他模块工作的衔接；并做好历史各时期统计数据的存档工作，以备复查、核用等；