一、招聘岗位管培生（生产运营/技术研发/市场营销/供应链管理/战略经融方向） 二、招聘对象- 2024届或2025届本科及以上学历应届毕业生- 专业要求：材料科学与工程、电气工程及其自动化、机械工程、高分子材料、市场营销、供应链管理、工商管理、外语、金融等相关专业优先- 具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神- 有志于长期投身制造业，愿意从基层岗位做起，接受轮岗培养 三、培养计划1. 轮岗期（6-12个月）：在生产车间、技术中心、销售部门、供应链等核心岗位轮岗，全面了解公司运营体系2. 导师制：由部门负责人或资深员工担任导师，提供一对一职业指导3. 项目实践：参与真实业务项目，在实战中提升解决问题的能力4. 定制化发展路径：根据个人表现与职业兴趣，确定最终发展方向（技术、管理或市场） 四、薪资福利- 具有行业竞争力的薪酬（6K-1.2K/月起），可接受日结或短期实习，根据能力灵活调整- 五险、节日福利、年度体检，全方位保障员工权益- 提供住宿或住房补贴、餐补、交通补贴- 完善的晋升通道与持续学习支持（内部培训、外部课程资助）