工作内容：负责飞行队伍中长期规划及资源分配，统筹新机长与教员检查员培养体系建设；协助统筹训练资源并分析各飞行单位需求，编制年度、月度训练计划，做好业务沟通与流程衔接以匹配资源供给；协助制定训练质效评估及考核方案，跟踪解读局方规章制度，编制维护训练质量检查标准，制定并组织实施监督检查与审计，督促整改落实；深化训练人力资源数据挖掘与效能分析，以量化模型驱动规划决策，实现飞行队伍建设的精准预测与科学配置。 任职资格：学历要求：大学本科及以上 英语要求（满足其一即可）：本科生取得大学英语四级425分及以上成绩，硕士研究生取得大学英语六级425分及以上成绩；或取得英语专业四级60分及以上、托福80分及以上、雅思6.5分及以上、GRE 300分及以上成绩 专业要求：数学类、统计学类、电子信息类、自动化类、计算机类、电子商务类、经济学类、金融学类、物理学类、管理科学与工程类专业