（一）岗位职责： 1.经过轮岗+职业生涯跟踪培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的总行储备人才； 2.通过实战分批多岗位历练、全面的业务学习、纵深的课题研究、训战一体多维度跟踪，促进个人与组织的共同进步； 3.致力于零售金融、批发金融、投行与金融市场、职能条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为各业务条线专业管理人才。 （二）任职资格： 1、2026届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证； 2、诚信自律，遵纪守法，品学兼优；勤勉奋进，阳光自信，形象端正； 3、掌握较好的计算机操作能力、英语听说读写能力；善于合作、乐于思考、逻辑清晰、反应敏锐；具有解决问题、总结经验的能力； 4、具备相关实践经验或担任学生干部者优先；有体育特长者、艺术特长者优先； 5、符合我行亲属回避的规定。