1、 根据招聘项目需求以及招聘项目计划，通过各种招聘渠道进行简历的搜索和筛选； 2、筛选简历， 寻访有效的候选人，并协助安排候选人的面试； 3、 进行候选人评估推荐及招聘项目跟进； 4、 根据公司的人才需求计划有针对性地进行简历收集。 岗位要求： 1、 标准普通话，27或28届本科及以上学历在校学生，人力资源或工科类相关专业优先考虑。 2、 沟通能力强，具有高度责任心和团队合作精神； 3、 有强烈的进取心，有较强的责任心； 4、 学习能力强，团队合作精神佳。