岗位描述 1.担任总公司非销售序列岗位，承担所在部门相应管理职责，无业绩要求。 2.进行跨部门轮岗，参与轮岗部门业务流程，掌握业务运营模式及管理逻辑，积累必要的工作经验。 3.在轮岗期间定期进行轮岗总结与交流，参加公司组织的企业文化、业务知识、管理技能、公文写作等集中培训，持续完善自身知识结构。 4.培养期满后，根据个人意愿和公司需求双向选择进行部门定岗，正式承担相应岗位职责，完成分配任务。 其他要求 1.2027届硕士研究生。 2.满足学历、专业要求情况下，通过精算师考试2门以上课程或具有相关资格证书者优先。 3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。 4.中共党员优先。