岗位描述 作为总行/支行部门未来管理人才储备，通过柜面、营销等基层轮岗，配备导师带教，熟悉前中后台业务，定向培养为总行/支行部门业务骨干或管理人才。 岗位要求 专业：计算机、统计学、数据科学、人工智能、审计、资产评估等相关专业。 年龄：本科学历28周岁（含）以下，研究生学历32周岁(含)以下。 其他：遵纪守法，相貌端庄，身体健康；符合中山农商银行亲属回避制度。