我们需要你： 1、立足远景全球化业务布局，贴合公司海内外业务发展战略开展HR相关工作，成长为适配国际化发展的复合型人才； 2、参与多模块轮岗历练，积累前沿、全面的人力资源实战经验，精准捕捉真实痛点，通过招聘配置、人才培育、激励关怀等工作，用心解决员工与团队的实际问题； 3、深度接触员工的职场成长全周期，在陪伴新人成长、赋能骨干突破、助力人才蜕变的过程中，实现助人达己的双向成长； 4、践行并传递公司核心文化与价值观，成为团队活力的赋能者、正向组织氛围的营造者； 5、主动挖掘AI工具的多元用法，参与数字化流程优化创新，用智能工具提质增效。 我们期望你： 1、硕士以上学历，人力资源、心理学或理工科专业优先； 2、英语可作为工作语言，具备流畅的口语交流及书面文档能力。 3、熟悉主流大模型及Agent应用，能运用AI解决问题提升工作效率。 4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力； 5、强自驱力，结果导向，有服务意识及抗压能力。