新零售管培生实习生当面告知
小米科技有限责任公司
2027-01-28 12:08:15
28届29届实习本科硕士
岗位详情
地区：
海外
专业要求：
人力资源管理
岗位职责：
1.作为国际部总部对接一线零售人员管理，制定人员管理标准与机制并适配确保在各国顺利落地执行。
2.跟进全球各国新零售人员到岗，培训并管理门店员工，提升人员合格与胜任率。
3.跟踪员工绩效制定与评估结果，鼓励并表彰优秀员工，识别并改善落后员工，提效员工表现。
4.制定人员培养与能力提升方案，组织人员培训，确保员工具备足够的产品知识。
5.销售技巧和服务意识，提高一线员工的专业能力。
6.日常与全球一线新零售负责人、店长进行人员管理、人员表现、人员赋能沟通。
招聘要求：
1.具有门店运营管理实习经验，熟悉直营店运营模式和流程。
2.具有一线零售人员有选育用留管理经验。
3.有人力资源管理背景或组织培训规划与管理经验加分。
4.有项目管理能力，对项目进行计划、跟踪并闭环。
5.具备流利的英语听说读写能力。
公司介绍
小米科技有限责任公司
小米科技有限责任公司，成立于2010-03-03，位于北京，法定代表人：雷军，登记状态：存续，注册资本185000万人民币，公司类型：民营/私企
"小米科技有限责任公司成立于2010年3月3日，是专注于智能硬件和电子产品研发的全球化移动互联网企业，同时也是一家专注于智能手机、智能电动汽车、互联网电视及智能家居生态链建设的创新型科技企业。小米公司创造了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的模式。“为发烧而生”是小米的产品概念。“让每个人都能享受科技的乐趣”是小米公司的愿景。小米公司应用了互联网开发模式开发产品，用极客精神做产品，用互联网模式干掉中间环节，致力让全球每个人，都能享用来自中国的优质科技产品。小米已经建成了全球最大消费类IoT物联网平台，连接超过4.78亿台智能设备，进入全球100多个国家和地区。MIUI全球月活跃用户达到5.5亿。小米系投资的公司超500家，覆盖智能硬件、生活消费用品、教育、游戏、社交网络、文化娱乐、医疗健康、汽车交通、金融等领域。"