1、营销执行:与市场营销部、商品部门沟通确定营销计划落地门店的执行手册，聚焦营采市达成共识基础上的商品策略&营销策略在卖场的呈现表达；追踪分析活动效果，及区域的反馈； 2、商品呈现：基于品类洞察，清晰商品陈列原则，输出动、静番区的呈现指引（包括关联陈列，颜色、标识、道具的搭配，场景的呈现等）；趋势品类的陈列需求、场景呈现要求；联合市场营销优化商品沟通标识体系； 3、变革管理：统筹管理和实施门店营运创新专项项目，以开拓创新的思维与商品采购部等跨职能团队合作，通过项目试点验证的方法，开展专项工作，验证后进而制定计划在全国复制；以达到更高的业务效率和更好的顾客体验。 1、本科及以上学历，研究生学历优先； 2、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3、了解超市/社会零售行业运作模式、商业模式及竞争格局，掌握国内外零售业态发展趋势； 4、能够通过数据挖掘经营问题，提出可落地的改进方案； 5、能熟练使用Word，PPT，Excel等工具支撑日常工作；具备优秀的组织和沟通能力，接受新事物的能力强， 6、性格开朗、学习能力良好，责任心强，认真细致，条理清晰；有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力。