2027届-海外人事专员当面告知

云尖信息技术股份有限公司
2027-02-08 19:58:17
校招27届本科硕士

岗位详情

地区:

杭州市

专业要求:

人力资源管理外国语言文学专业不限外国语言文学类

岗位职责:

1. 招聘与人才运营(核心) • 协助国际市场部岗位需求拆解,撰写中英文 JD,发布至 LinkedIn、海外本地招聘平台及国内渠道 • 负责简历筛选、候选人邀约、面试安排、进度跟进与反馈回收 • 通过 LinkedIn 等工具主动寻访海外营销、渠道、GTM、销售等岗位人才,搭建人才库 • 维护招聘数据台账,输出招聘周报/月报与渠道转化分析 2. HRBP 业务支持 • 对接国际市场部业务负责人,协助组织诊断、人员结构分析、离职率/编制盘点 • 支持新员工入职融入、跨文化适应、员工关系答疑与日常 HR 运营 • 协助落地海外团队文化项目、员工关怀、内部沟通活动 3. 组织与人才项目 • 参与人才盘点、试用期跟进、培训组织、管理层沟通会等材料准备 • 支持海外外派、外籍员工入职、签证/EOR/合同等基础流程对接 • 完成 HRBP 交办的跨部门协同与专项调研任务

招聘要求:

1. 本科及以上在读,专业不限,HR/外语/商科背景优先 2. 英语可作为工作语言(CET-6/专四专八/雅思6.5+ 优先),能独立读写英文 JD、进行英文沟通 3. 对国际化业务、海外市场、跨文化管理有好奇心,愿意理解业务(GTM/渠道/销售逻辑) 4. 熟练使用 Excel(数据透视、VLOOKUP)、PPT,数据敏感,逻辑清晰 5. 沟通细腻、执行力强、能多线程处理事务,有保密意识 6. 有 HR 实习、学生会/社团组织经验、跨境项目经验者加分 7. 能接受公司安排,出差/外派海外(马来/新加披) 加分项: • 英语/小语种流利(东南亚语种、日语、西语等) • 用过 LinkedIn Recruiter、Greenhouse、Moka、大易、北森等系统 • 懂基础数据分析(Python/BI 不限,Excel 扎实即可) • 对 AI 提效工具(简历解析、JD 生成、翻译润色)有使用习惯 我们为你提供: 1、培养体系:体系化培训(通用素质 + 专业技术),实行 1V1 导师制,助力快速成长; 2、正式编制,有竞争力的薪酬激励,薪资福利优厚:设有年终浮动奖金、股权激励、金牌团队奖、优秀个人奖等长期激励; 3、全面保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等,清晰晋升通道,鼓励创新与个人发展; 4、良好的工作氛围,舒适工作与生活关怀:定期团建、下午茶、各类社团俱乐部,园区健身中心免费使用,打车补贴;56、健康管理体系:年度全员体检,配备健康顾问提供咨询,不定期组织健康活动,全方位关怀身心健

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