一、岗位核心职责 1.协助产品经理开展网络系统管理产品线的市场调研，精准收集并系统整理用户需求，参与需求分析报告撰写，为产品线迭代与规划提供扎实的数据及需求支撑。 2.参与产品设计环节，配合团队梳理产品功能原型、撰写规范的需求文档，全程跟进设计方案落地进度，及时反馈执行过程中的问题并协助优化。 3.助力产品教学转化落地，参与师资培训资料汇编、课程课件及实训案例等教学资源的开发与迭代优化，配合完成培训现场的辅助保障工作。 4.参与职业教育竞赛类项目前期筹备，负责方案申报材料的整理、排版与校对，协助团队开展项目规划、运营及合作方前期对接事宜。 5.配合团队完成职教项目竞赛现场支持，承担基础技术保障、现场物料统筹整理等工作；协助开展客户技术交流，精准记录沟通要点并及时同步团队。 6.结合市场需求及项目规划，协助整合内外部基础资源，参与项目立项材料编制，配合团队完成项目交付过程中的基础执行与衔接工作。 7.高效完成领导交办的其他临时性工作，主动补位团队协作中的薄弱环节。 二、任职要求 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程、信息安全、云计算技术与应用、物联网工程、通信工程等相关专业；以上海在校学生为主，大四、研三应届生优先，能保证稳定实习时间，每周出勤不少于3天、月累计出勤满13天及以上者优先考虑。 2.具备路由交换配置基础操作能力，了解服务器虚拟化搭建流程，对主流网络产品有初步认知；有相关课程实践、校园网络搭建项目经验者可优先录用。 3.逻辑分析与问题解决能力突出，对网络技术抱有浓厚热情，能独立开展基础技术研究，具备攻克简单技术难题的意愿与能力。 4.拥有优质的口头与书面表达能力，具备强烈的团队协作意识，能快速融入团队，高效配合完成各项工作任务。 5.工作严谨负责、积极主动，学习能力与抗压能力强，愿意深耕职业教育信息化领域，主动了解行业业务逻辑者优先。 6.持有相关专业证书，或参与过校园网络搭建项目、职教类竞赛辅助工作者，可优先录用并纳入重点培养名单。 7.实习周期不少于3个月，能严格遵守公司规章制度，可根据学业安排灵活协调出勤时间，保证工作任务连续性。 三、实习福利 1、薪资保障：提供行业内有竞争力的实习薪资（按实际出勤天数核算），表现突出者可获得转正绿色通道。 2.专业赋能：配备专属导师一对一指导，围绕网络技术、产品设计、职教场景应用开展系统化培训；可深度参与核心业务项目，接触行业前沿技术，快速积累实战经验。 3.工作支持：提供完善的实习配套资源，包括必备办公设备、业务资料及标准化工作指导手册；定期组织团队建设活动，营造轻松协作、互帮互助的工作氛围。 4.额外权益：实习结束后开具正式实习证明，同等享受公司节日福利、带薪培训、下午茶、员工团建等专属权益。 四、职业晋升通道 1.实习转正通道：表现优秀的实习生可直接转正为网络系统管理工程师助理，跳过校招繁琐流程，快速开启职业发展之路。 2.多维成长路径：可结合个人兴趣与能力特质，选择专属成长方向，实现精准进阶： （1）专业成长路径：聚焦网络架构、虚拟化与云计算、信息安全等核心领域，沿“网络系统管理工程师助理→初级网络系统管理工程师→中级网络系统管理工程师→高级工程师/技术主管→技术经理/产品技术专家”逐步晋升，核心岗位可参与产品线核心决策，成为技术领域骨干。 （2）管理发展路径：从技术骨干逐步晋升为项目组长、技术主管、部门经理，统筹团队工作、把控项目全局，全面提升项目管理与战略决策能力。 （3）跨领域发展机会：依托公司全业务布局，可横向拓展至产品经理、售前技术支持、职教项目运营、销售工程师等岗位，打造“技术+业务”复合型竞争力，公司为各路径提供针对性培养资源与清晰晋升通道。 3.行业资源加持：晋升后可参与行业高端技术交流会议、职教领域核心项目，对接行业优质资源，助力个人快速成长为领域内稀缺的复合型技术人才。 注：实习薪资包含见习补贴